La importancia del talento humano en las empresas: 4 factores clave
Los colaboradores que se identifican con la misión, visión y valores de la empresa tienden a estar más comprometidos y motivados en su trabajo.
Los colaboradores que se identifican con la misión, visión y valores de la empresa tienden a estar más comprometidos y motivados en su trabajo.
Entre las competencias que buscan las empresas, se encuentran las habilidades socioemocionales, clave para las relaciones interpersonales.